Seguro de anulación: piense en ello al reservar

L'assurance annulation répond à des règles très précises

 

El camping está elegido. También se eligen las fechas, el alojamiento y las distintas opciones. Vas a pagar toda o parte de la estancia. Es entonces cuando aparece un pequeño recuadro que le anima a contratar un seguro de anulación. La tentación de no hacerlo es grande. Sin embargo, es necesario reflexionar un momento.

El seguro de cancelación permite que el cliente reciba el reembolso de su compromiso financiero si tiene que cancelar su estancia en un camping, por motivos muy concretos. El contrato básico estándar incluye una póliza de seguro de cancelación "previa a la estancia" que le cubre desde el momento de la reserva hasta su llegada al camping. En caso necesario, puede combinarse con una o varias prórrogas, como la "interrupción de la estancia" o el "retraso en la llegada", que le permitirán ser reembolsado por la parte no utilizada.

¿Cuánto cuesta?

En un contrato de alquiler, ya sea de una parcela de camping o de un alojamiento de alquiler, el seguro suele ser un porcentaje (entre el 3 y el 5% por término medio) del importe total del alquiler, lo que representa un coste adicional de unos 10 a 15 euros por semana en el caso de un alojamiento y de unos 10 euros en el caso de una parcela desnuda (a menudo por la duración de la estancia)

¿En qué casos?

Tratar de obtener un reembolso porque ha cambiado de opinión sobre su destino es poco probable que tenga éxito. Para que una anulación esté cubierta por el seguro, debe haber razones específicas para ello. Aunque hay variaciones de una aseguradora a otra, aquí están las más comúnmente aceptadas.

- Muerte o incapacidad temporal o permanente

- Daños materiales graves en su vivienda

- Complicación del embarazo

- Su petición de trasplante de órganos

- Un accidente o una avería de su medio de transporte

- Despido económico

- Conseguir un trabajo

- Daños graves en su vehículo

- Una contraindicación a la vacunación

- Cambios en las fechas de las vacaciones por parte de la empresa

- Su citación al tribunal

- Denegación de visado de turista

- Robo de sus documentos de identidad

- Su traslado profesional

- Su llamada para una adopción

- Su enfermedad mental o depresiva

- Prohibición de acampar tras una catástrofe natural